Сокращение зарплаты учителям Хакасии: шокирующие подробности

Опубликовано: 14.04.2017

видео Сокращение зарплаты учителям Хакасии: шокирующие подробности

Трое работников администрации Левашинского района Дагестана подозреваются в хищении более 89 млн руб

Но, по-видимому, в вашем вопросе идет речь не об удержаниях из зарплаты, а об ее уменьшении.

Белоснежная Заработная плата
Урезать оклад работодатель может, но эта процедура очень проблематическая, так как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки либо должностного оклада) прописаны в трудовом договоре.



Уменьшить вам заработок в однобоком порядке может быть, только если поменялись организационные либо технологические условия труда (к примеру, конфигурации в технике и технологии производства, улучшение рабочих мест на базе их аттестации, структурная реорганизация производства). При всем этом работодатель должен доказать необходимость уменьшения заработной платы.


Юрист рассказал, как отстоять зарплату в кризис

О грядущих конфигурациях, также о причинах, вызвавших такую необходимость, вас должны были уведомить в письменной форме не позже чем за 2 месяца. Но по прошествии этого срока, если вы не возжелаете работать с новейшей заработной платой, вас имеют право уволить. Основание «отказ работника от продолжения работы в связи с конфигурацией определенных сторонами критерий трудового контракта». Эта же запись о причине увольнения будет и в трудовой книге, если, естественно, вы не напишете заявление по собственному желанию либо по соглашению сторон.


ВНИМАНИЕ! Обыски на виллах у СУЛЕЙМАНА КЕРИМОВА во ФРАНЦИИ 28 марта 2017 год